La grève, un droit pour tous ?

Les observateurs attentifs de l'actualité savaient déjà que la FGTB ne prend pas toujours à coeur les intérêts de ses affiliés. J'en veux pour exemple l'assez récent et juteux scandale de détournement de fonds à l'antenne bruxelloise de la SETCA, la division de la FTGTB qui s'occupe des employés, techniciens et cadres. L'affaire avait également permis de découvrir qu'à l'époque le SETCA bruxellois avait des dettes énormes vis-à-vis de l'ONSS et de l'administration du précompte en rapport avec le traitement de ses employés. Et que la FGTB n'a pas hésité à "rationnaliser" ses activités et à licencier son personnel devenu excédentaire(voir l'article en lien), chose qu'elle ne manque jamais de fustiger quand il s'agit de "patrons" du "privé". Amusant, non ?

Mais ce n'est pas tout. Vous n'êtes pas sans savoir que les syndicats adorent organiser des piquets de grève pour empêcher les gens de travailler dans leur entreprise quand une grève nationale a été décrétée. Mais évidemment, quand l'entreprise en question est la FGTB elle-même, c'est un autre son de cloches : un vent favorable m'a rapporté que le siège central de la FGTB a expressément interdit à ses employés de faire grève ce vendredi. Et la FGTB n'est pas la seule : la CGSLB elle non plus ne semblait pas particulièrement sous-staffée en ce jour pourtant particulier. Vous avez dit deux poids, deux mesures ?